Рейтинговая оценка эффективности работы МДОБУ детский сад № 109 города Сочи

I. Потенциал развития образовательной организации.

  1. Развитие содержания образования.

1.1.2. Совершенствование методической базы по профилю профессиональной деятельности. 

1.1.3. Удельный вес доходов дошкольной образовательной организации от платных дополнительных образовательных услуг в общем объеме финансовых средств Госстандарта образования.

1.1.4. Доля детей, пользующихся дополнительными платными образовательными услугами.

1.1.5. Инновационная деятельность в области дошкольного образования.

2. Развитие кадрового потенциала.

2.2.1. Аттестация педагогов на высшую квалификационную категорию.

2.2.2. Аттестация педагогов на первую квалификационную категорию.

2.2.3. Результативность участия в конкурсах профессионального мастерства 

2.2.4. Организация и проведение мероприятий обучающего характера

2.2.5. Экспертная деятельность представителей ДОО

2.2.6. Транслирование опыта практических результатов.

2.2.8. Количество работников, получивших награды и поощрения федерального, регионального, муниципального уровней.

2.2.9. Организация наставничества в ДОО (педагоги, студенты педагогической практики).

2.2.10 Повышение квалификации в централизованных формах по профилю деятельности

2.2.11 Повышение квалификации в нецентрализованных формах по профилю деятельности

III. Возможности для индивидуального развития воспитанников

(работа с воспитанниками, их законными представителями, общественностью)

3.1. Эффективность работы по созданию условий для развития талантов максимального количества воспитанников